MOTIVACIÓN LABORAL

• Proceso motivacional: impulso que lleva al trabajador a actuar para satisfacer necesidades y conseguir objetivos.​
• Nadie está dispuesto a ir contra sus propios intereses​
• Una persona acude a una organización para satisfacer sus necesidades de la forma más completa posible​
• Los objetivos de la empresa serán los del trabajador en la medida en que satisfagan sus necesidades.

MOTIVACIÓN... UNA APROXIMACIÓN

• La motivación tiene que ver con el por qué de la conducta humana.​
• Necesitamos estar motivados, nosotros y nuestros subordinados para formar parte de la organización.

¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN?

todas aquellas condiciones internas como anhelos, impulsos, etc.

• LA MOTIVACIÓN ES UNA FUERZA INTERNA QUE IMPULSA A LOS INDIVIDUOS A INTENTAR CONSEGUIR, MEDIANTE ACCIONES, EL LOGRO DE ALGÚN OBJETIVO; ES DECIR, ALCANZAR METAS, YA SEAN PERSONALES O DE GRUPO​.

     

Esta condicionada por una necesidad y lo relacionamos con: trabajo duro, mantener un ritmo de trabajo intenso, tener una conducta autodirigida hacia metas importantes. 

  

  

     

   VÍDEO:

"SI QUIERES TRIUNFAR NO TE QUEDES MIRANDO LA ESCALERA, EMPIEZA A SUBIR, ESCALÓN POR ESCALÓN, HASTA QUE LLEGUES ARRIBA"